Persone con disabilità

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Niuko è da anni impegnata nella realizzazione di progetti dedicati ai cosiddetti soggetti deboli, tra cui si segnalano i percorsi per la formazione e l’inserimento lavorativo di persone con disabilità. Tali progettualità sono finalizzate a promuovere l’assunzione del disabile ai fini degli obblighi della legge 68/99 (modificata con Dlg. 151/2015), creando una più efficace cultura aziendale dell’accoglienza.  Gli interventi prevedono attività di tirocinio formativo così composte: ricerca e selezione del destinatario in base alle esigenze aziendali, attività preparatoria, formazione e accompagnamento al lavoro, stage in azienda.

Dal 2007 a oggi abbiamo coinvolto più di 250 aziende, mettendo a disposizione di ciascun lavoratore 2.536 ore di attività formativa gratuita. Dei 92 percorsi di tirocinio avviati, l’80% si è concluso con l’assunzione.

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